老板是个见过世面的人，对员工还不错。我的待遇是3个月试用期1500，转正后2000。

　　最初开始工作的日子让我觉得非常新鲜，于是我很努力的学习，进步也比较快。做技术的人心地都比较单纯，一般只要新人肯虚心学习，别人都会很乐意教你的。可能老板看我比较勤奋，于是不到1个月就给我转正了，薪水还给到了2200。尝到了甜头的我非常高兴，觉得人生真是充满希望啊。大约过了3个月吧，我觉得自己就已经熟悉了大部分的工作了，能当一个初级小程序员了

　　半年后吧大概，我参与的那个项目就结束了，开始比较闲了。这时候老板总是给我一些其他的事情做，比如写文档啊，跟新客户讨论需求啊，甚至一些技术文档的英文翻译。小公司就是这样，一个人往往可以跨越职业范畴做很多事。偶尔有机会跟老板小聊几句的时候，他经常说他比较欣赏我，觉得我应该往更广阔的方向发展，不应该把自己定位成一个小程序员。我听了觉得前半句还比较受用，后半句就是他让我干杂事的借口。

　　之后的1年里，我的薪水又陆续涨到2800，3000。而后的一段时间里，随着我这个小村姑在大城市里待的时间越来越长，心里的贪欲就开始膨胀了。常常很羡慕人家那些大公司富丽堂皇的大厦，看起来又专业又舒适的办公环境，还有那十几个几十个人一起开发的大项目。于是我觉得，自己这条鱼已经长大了，公司这个小水池装不下我了。所以我要辞职。

　　老板当时觉得我辞职非常可惜，提出给我加薪等，说今后很快给我更多的发展空间。我想总干杂事有啥空间呢？现在再想真是傻啊，干杂事的发展方向不就什么什么经理么？哎。

现在总结一下这一年半的经验教训。

　　我觉得啊，

　　1． 比较成功的地方是勤奋努力了，职场新人的工作态度很重要，即使不能立刻拿得起工作，态度上绝对不能有怠慢的地方。