近日，安全生产创新管理模式专题研讨会在北京大学召开。本次会议由国家安全生产监督管理总局宣传教育中心安全文化研究所和北京大学产业与文化研究所共同举办，得到了国资委发展研究中心、中国企业国际竞争力论坛及河南永城煤电集团等单位的支持，研讨会收到了预期的效果。

　　本次研讨会围绕"安全生产创新管理模式"这一主题，清华大学和北京大学客座教授、中美管理科学研究院院长，原宝钢现代化研究所所长张俊杰先生和中国石油化工集团发展战略研究小组组长教授级高工张旭之先生，针对目前国内重点行业安全管理的状况，结合当今国外安全生产管理和安全文化建设经验分别做了精彩的演讲。他们提出了以人为本的自主安全管理和全员安全管理理念；提出了对企业现场管理实施综合治理和深层次改革的基本思路；提出了由危险预知活动、安全确认制度、安全诊断制度和安全卫生委员会四部分组成的现代企业安全管理新模式等。会上，作为我国煤炭工业新兴的大型集团企业，河南永城煤电集团介绍了他们努力创新安全管理模式，严格落实各级安全责任制，大胆改革安全管理机制，安全工作境界和管理水平全面提升的成功做法。该企业从2003年至今，连续实现安全生产1000天以上，其销售收入和实现利税增长水平跃居全省之首，位居全行业前列。

　　与会专家和企业代表一致认为，当前各类安全生产事故灾害深层次的原因之一，就是企业现场管理和安全基础薄弱，无法保障安全生产；解决企业安全生产问题，就要直接抓住事故灾害的发源地――企业现场管理的综合治理，这是保障安全生产的治本之策；国内外企业的安全管理实践说明，安全生产创新管理模式是现代企业安全管理的必由之路，是实现企业安全生产的重要保障。同时，大家对通过科研院所和企业界的直接对话，采用理论与实践相结合的形式，举办高层次的安全管理与安全文化专题研讨会给予了充分的肯定。