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11日清晨,都安瑶族自治县财政局干部小韦就匆匆从家里赶往局机关上班。他告诉笔者:“前两天因为是双休日,就回到老家看一下老人。要是平常,可以稍晚几分钟上班也没关系,而如今局里实行上班‘指纹签到制’,晚了可不行哩。”这是在作风效能建设中,该局实行每日上班指纹机签到考勤管理制度带来的明显效果。
今年,为进一步转变干部作风加强行政效能,新上任的财政局长向泽纯烧的第一把火便是狠抓干部作风建设,他们率先在县直机关实行指纹签到制,从3月份起,局机关的所有干部职工必须于每个工作日上班时间前,到值班室电子指纹考勤机进行指纹签到,同时,考勤结果直接与年度考核挂钩。
该局这一制度的推行,进一步规范了机关考勤秩序,全局干部职工的工作责任感、紧迫感明显增强,工作积极性明显提高。局干部韦格说:“现在大家都习惯了,提前上班的现象也多了,办事干劲也比以前更高涨了。”经常与局里打交道的建筑老板黄良禁不住竖起大拇指:“这样好,我一来就找到了人,他们的服务水平比原来更好了,每一次来这里办事,我都感到特高兴,我也是作风效能建设的受益者呀”。
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