11日清晨，都安瑶族自治县财政局干部小韦就匆匆从家里赶往局机关上班。他告诉笔者：“前两天因为是双休日，就回到老家看一下老人。要是平常，可以稍晚几分钟上班也没关系，而如今局里实行上班‘指纹签到制’，晚了可不行哩。”这是在作风效能建设中，该局实行每日上班指纹机签到考勤管理制度带来的明显效果。 

    今年，为进一步转变干部作风加强行政效能，新上任的财政局长向泽纯烧的第一把火便是狠抓干部作风建设，他们率先在县直机关实行指纹签到制，从3月份起，局机关的所有干部职工必须于每个工作日上班时间前，到值班室电子指纹考勤机进行指纹签到，同时，考勤结果直接与年度考核挂钩。 

    该局这一制度的推行，进一步规范了机关考勤秩序，全局干部职工的工作责任感、紧迫感明显增强，工作积极性明显提高。局干部韦格说：“现在大家都习惯了，提前上班的现象也多了，办事干劲也比以前更高涨了。”经常与局里打交道的建筑老板黄良禁不住竖起大拇指：“这样好，我一来就找到了人，他们的服务水平比原来更好了，每一次来这里办事，我都感到特高兴，我也是作风效能建设的受益者呀”。