中国安防产品网-领先的中国安防行业门户网站 新闻搜索
安防首页  |  商业机会  |  产品展示  |  企业名录  |  安防品牌  |  产品招商  |  安防资讯  |  安防展会  |  安防搜索 | 人才招聘 | 电子样本 | 工 程 商
视频监控  |  防盗报警  |  门禁对讲  |  智能交通  |  防护防雷 生物识别  |  智能建筑 | 警用产品 | 信息安全 | 消防频道 |  金融频道  | 网上安博会
中国安防产品网 > 人才招聘 > 劳动政策法规 > 正文
不上工伤保险,仍享有工伤待遇
2008-01-09 13:18 来源: 致信网 作者:轶名
    不上工伤保险,仍享有工伤待遇
    劳动者发生工伤、职业病后,享受工伤保险待遇是其法定的权利,但现实中不少用人单位不给劳动者缴纳工伤保险,或者发生工伤或职业病后,采取种种手段阻止劳动者享受工伤保险待遇,如申请工伤认定、劳动能力鉴定、进行职业病鉴定、治疗,甚至于有些用人单位还克扣社保部门支付给劳动者的工伤保险费用,导致劳动者发生工伤或职业病后,不能依法享受工伤保险待遇。因为用人单位的原因导致劳动者发生工伤和职业病后,不能依法享受工伤保险待遇的,劳动者有权请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇,因此发生的争议,应属于劳动争议,劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人起诉的,人民法院应受理。本条在此明确法院的管辖权限,防止在实务中将此类案件作为行政案件推由劳动行政部门处理,而延长劳动者的维权时间。 

编缉:zhaoying
更多:法规 相关法规新闻
·不上工伤保险,仍享有工伤待遇 [2008-01-09 13:18]
·
遭遇“竞业禁止”可得一半年薪补偿 [2008-01-09 13:17]
·
凭欠条讨工资可不须仲裁直接起诉 [2008-01-08 13:21]
·
竞业限制与保密条款“意思自治” [2008-01-07 14:35]
·
辞退“医疗期后的员工”,企业须谨慎 [2008-01-07 14:28]
·
劳动者隐私和用人单位知情权如何平衡 [2008-01-04 10:59]
·
《劳动合同法》规定 两种情况辞职要付违约金 [2007-12-25 10:51]
·
带薪年假实施明年不休年假可获3倍工资补偿 [2007-12-18 14:25]
热点专题
编辑推荐
图片新闻
安防质检中心与UL美华认证公
福建省安防协会成立大会隆重
新闻排行
·2007深圳11月各专场招聘会安排
·老师挡"面霸"引来争论声
·北京新创诚聘技术总工、项目经理及工程
·07年11月-12月北京人才招聘会信息大全
·用人单位最看重哪些大学生
 
 
 
·广州10月、11月份各专场招聘会安排
·世纪精英2007西博会杭州高级人才招聘大
·上海定期大型人才招聘会
·深圳市安泰博电子诚聘区域销售经理
·教你写份完美版的年终总结
 
关于本站 | 会员服务 | 站点导航 | 法律声明 | 诚聘英才 | 合作伙伴 | 广告服务 | 联系我们 | 帮助信息
版权所有 中国安防产品网 © 2003-2008 客户服务  电话:0579-83510888  83510568 传真:0579-83187705
Copyright (C) 2003 - 2007 secu.com.cn All Rights Reserved