导读：微软称正在研发新监控系统，可实时读取并分析电脑使用者信息，从心跳、血压到每一个表情都难以逃脱传感器捕捉。雇主可凭该系统全天候监控员工行为。更要命的是，这种系统可能取代使用公司的中层管理者，对雇员的业绩进行考核。

　　美国微软公司正在研发一种新监控系统，可实时读取并分析电脑使用者各方面信息，从心跳、血压到每一个表情都难以逃脱传感器捕捉。雇主可凭此衡量雇员工作绩效和能力，判断雇员工作有无失误。 

　　这一系统研发计划曝光后，招致多方反对声音。有人说，新系统可能导致雇主和雇员关系恶化。 

　　范围广 

　　英国《泰晤士报》１６日报道，微软公司已向美国专利商标局提交这一新系统的专利申请。这份申请包括１７页文字和１０幅图表。 

　　这一系统名为“监控系统５００”，不仅可以在台式电脑和笔记本电脑中使用，还适用于手机和掌上电脑。这意味着雇主在雇员非办公时间仍能监控他们的行为。 

　　这一系统可记录并实时分析电脑使用者用过的词汇、数字和浏览过的网站，还可监控使用者的心率、呼吸、体温、面部表情和血压。 

　　专利申请中写道：“通过无线传感器，这一系统可自动监测出使用者心理和情感上存在的焦虑和压力，据此提供相应帮助。” 

　　研发者认识到，人类个体存在很大差异，因此系统将为每个使用者设立特定“基准线”，以准确识别他们的生理和心理反应。 

　　例如，当某人准备申请退税时心跳加快，系统会根据他的“基准线”认为这属于正常范围，而非需要救治。但对于另一人来讲，这可能意味需要治疗。

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